關于我們

公司舉辦“學習鄧穎超,巾幗爭奉獻 ——抓落實提質效座談會”

時間:2022-03-07點擊:597

公司舉辦“學習鄧穎超,巾幗爭奉獻

 ——抓落實提質效座談會”

3月7日上午,“三八”婦女節前夕,工會組織全體女職工參加“學習鄧穎超,巾幗爭奉獻——高新控股公司抓落實提質效座談會”,公司總經理朱正國、副總經理史云出席本次座談會,會議由公司副總經理、工會主席朱國忠主持。

參觀鄧穎超紀念園

3月4日,工會組織了公司女職工共同參觀鄧穎超紀念園。作為偉大的無產階級革命家、政治家、中國婦女運動的先驅,鄧穎超同志的事跡讓女職工們深受鼓舞、感慨萬千。

本次座談會結合參觀鄧穎超紀念園活動的感想,金玉芹等九名女同志作為代表發言,從工作、生活、家庭、個人等方面分享自己的經驗和想法,同時也對公司轉型發展貢獻女性力量進行了表態。

座談會分享·發言集錦


作為新時代的女性,我們要弘揚“四自”精神,爭當“慈母、孝女、賢妻、善鄰”。在大局上,要善作為,勇爭先,以三年國企改革計劃與“八大工程行動綱領”為指導,推動八大工程落地見效,服務公司轉型發展,為公司高質量發展建立巾幗之功。

我作為公司工會的副主席,要以保護女職工的身心健康,維護女職工的特殊利益為出發點和落腳點,用實際成效努力推動婦女事業發展。一是立規定矩,建立健全工會工作制度。二是情系職工,開展關愛女性系列活動。三是真誠服務,維護女職工合法權益。值此2022年國際勞動婦女節到來之際,祝各位姐妹節日快樂!讓我們攜手前進,守初心,擔使命,在公司提質增效的關鍵之年中再創新的輝煌,綻放新的風采!

——融資處 金玉芹


自從2020年5月接手工會工作以來,我對婦聯工作有所接觸,也認識到了婦聯工作的重要性。我們公司在保障婦女生育休產假的方面做得很好,也沒有生育歧視現象。同時也積極為女職工爭取各項權益,比如衛生用品費等。每逢婦女節日,會舉辦相關專題活動來豐富女職工業余生活,比如上周五的參觀鄧穎超紀念園活動、去年的品茶鑒賞活動以及明天即將開展的制作口紅活動,都是工會精心組織、暖心關懷的體現。但是這方面工作還是可以做得更好,比如可以針對女職工技能提升方面開展培訓,進一步助力女職工的職業成長之路。

——經營發展處 孫岑岑

回顧鄧先生炙熱燦爛的一生,我的內心感觸良多,雖然鄧先生的成就是我輩無法企及的,但我們會以鄧先生為榜樣,發憤圖強、奮楫爭先,做自尊、自信、自立、自強新女性,為此我將努力做到以下三點:一是強化責任意識,端正工作態度。作為處長助理,不僅要為處長管理部門面上工作做好輔助工作,將所分管的科室打理地井然有序,還應提高個人站位,擁有大局觀,不囿于一隅,帶著創新思維,投入到公司總體工作中去。二是立足崗位職責,講實干勇擔當。工作就是要干事,要擔當,擔當要肯謀事,領導沒想到的我先想到,別人沒動手的我先動手,用實際行動擔負起“抓落實,提質效”的使命職責。三是保持持續學習,提升工作能力。一方面利用業余時間閱讀專業書刊雜志,了解最新行業知識,另一方面珍惜公司提供的各種學習資源,常到聯盟基地淮安書房借閱圖書,積極參與公司組織的每周培訓活動和專項培訓學習,做到能力過硬,練就高強本領。

——辦公室 王思瑤



在高新控股公司里,有這么一群人,工作勤勉,盡職盡責,她們是公司發展的中流砥柱,她們用自己的行動演繹了巾幗壯歌,展現了別樣的風采,無愧于“半邊天”的稱號。

今年是公司抓落實,提質效的關鍵之年,我們女性職工們理當巾幗不讓須眉,對此,我有以下三點思考,與大家分享:一是提高站位,把準方向。緊握公司“抓落實、提質效”核心關鍵詞,弘揚“高標奮進、鐵肩擔當”的高鐵精神,突出以“行”促效,立足崗位職責,展現新作為、展示新風采,服務公司高質量發展。二是加強學習,提升自我。用活用實用好高鐵商務區淮安書房,突出以“學”塑魂,凝聚思想共識。三是愛家齊家,傳承美德。堅持貫徹落實習近平總書記的“注重家庭、注重家教、注重家風”的指示精神,切實發揮女性在家庭生活中的獨特作用,大力推進家庭教育,立德樹人。

——辦公室  馬曉丹

參觀鄧穎超紀念園的活動給我留下了深刻地感受,下面我結合工作生活和本人的思考感悟與各位分享:一是認清形勢,提升站位,善于思考有覺悟。今年是十四五的攻堅之年,我們要立足本職崗位,倡導“求真務實干實事”的優良工作作風,做到各項工作中不落后于男同志。二是刻苦鉆研,提高素質,爭做新時代女性。過硬的工作素質,是女性自強自立的重要基礎,也是為公司添磚加瓦的先決條件。每年的會計業務進修,我都會積極報名參加,認真學習,不斷豐富自己。三是愛崗敬業,扎實奮斗,撐起公司“半邊天”。我們廣大女職工要正確面對國企三年改革出現的新情況和新問題,以實際行動為深化國企改革獻計出力,自覺地把個人前途與公司發展緊密結合起來。四是齊頭并進,無私奉獻,愛小家也顧大家。在家中同樣要有奉獻擔當的精神,做到不顧此失彼,對上不辜負組織,對下不負家庭,做到“和諧家庭,和諧工作,靚麗人生”。

——財務處  李丹

作為女性,鄧大姐是我們學習的榜樣。到工程處的這一年里,我立足自身崗位,利用一切可學習的機會來提高自己的項目管理水平,心系能源總部經濟產業園項目的建設,積極主動,出謀劃策,也取得了不錯成績。今年我將加強產業園項目安全文明施工費用的管控,確保安全措施費投入到位。我認為項目管理重在細節,貴在創新,今年我要秉持朱正國總經理“敢扛事,愿做事,干成事”的要求和原則,在進度、安全、質量、成本上研究出新而高效的管理方法,使產業園項目建設上一個大臺階。

“三八”婦女節來臨之際,我們要把鄧大姐兢兢業業的工作精神傳承下去,立足我的本職崗位,做好做細做實每一件事,為項目建設做貢獻,為公司的發展做貢獻。

——工程處 孫素清

工作4年來,公司讓我切身體會到一種愛的溫暖,公司領導對我們女同志一視同仁、關愛有加,給予我們女性同樣的平臺和舞臺,讓我們在各自崗位上揮灑汗水、實現價值。作為經營發展處審計科一員,我始終能夠抱著一顆敬畏之心,堅守底線、強化擔當,盡心盡責完成好各項任務。新的一年,面對公司“十四五”規劃的戰略布局、轉型發展的奮斗目標、提質增效的發展態勢,我將以等不得、慢不得、松不得的標準和要求,為公司建設發展貢獻力量。一是堅持工作要有出處。二是堅持工作落到實處。三是堅持工作做到細處。我們要爭做向鄧穎超這樣的女性,在時光的洗練中,在時代的鏗鏘中,驪色駿馬,風去踏海,在公司發展征程中展現我們女性的風采,在實現自身價值的同時創造出無愧于時代的新業績。

——經營發展處  戴雯靜

總結發言

除了9名女職工代表,其他參會的女職工們也紛紛結合工作實際和參觀感悟,發表感言,展現了積極昂揚的女性姿態。隨后,史云副總經理從維護女性權益、保持精神獨立等視角,鼓勵并倡導女性職工要關愛弱勢群體,找到自我的價值。

而后,朱正國總經理提出全公司要全力營造支持女職工干事創業、成長進步的良好環境,鼓勵女職工積極工作、施展才華,并對女職工提出了三點期望:一是博學多識增才氣,爭做政治強、素質高的知識女性;二是奮發進取保銳氣,爭做敢擔當、有作為的事業女性;三是春風潤物添和氣,爭做有智慧、樹新風的賢淑女性。

最后,由朱國忠副總經理做總結性發言,并宣布本次座談會圓滿結束。




女性一级特黄毛片